鳳山街道聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者密集的轄區(qū)特點，以“黨建引領(lǐng)+精準(zhǔn)服務(wù)+共治共享”為核心，構(gòu)建“暖新、助新、育新”三位一體服務(wù)體系，推動新就業(yè)群體從“城市過客”變?yōu)椤爸卫砘锇椤薄?/p>

　　一、升級“輻射”功能 優(yōu)化服務(wù)暖“新”

　　鳳山街道社區(qū)食堂通過政企協(xié)同實現(xiàn)提質(zhì)增效，不僅為長者提供分級補貼優(yōu)惠，更與順豐速運合作掛牌鳳山街道社區(qū)食堂“順豐職工福利餐廳”，以8.6折優(yōu)惠向300余名快遞小哥提供每日400-600人次用餐服務(wù)，菜品涵蓋30余種風(fēng)味并全程品控，未來將增設(shè)早餐檔口。此外，通過設(shè)置“綠色停車區(qū)”、整合商圈資源提供充電休憩、優(yōu)惠購物等便利，打造“10分鐘暖心服務(wù)圈”。

　　二、聚焦“迫切”需求，加強保障助“新”

　　新溪社區(qū)成立助“新”志愿服務(wù)隊，每月5日、20日開展法律幫扶，由“法治紅管家”黨員律師為新就業(yè)群體提供工傷賠付、勞動維權(quán)等法律援助服務(wù)。同時，依托黨群服務(wù)中心圖書角打造“430愛新托管班”，提供課后作業(yè)輔導(dǎo)與公益課堂，解決新就業(yè)群體子女照料難題。

　　三、強化“雙向”聯(lián)動，多點發(fā)力育“新”

　　新溪社區(qū)通過“黨建引領(lǐng) 區(qū)商共治”項目，以驛站為平臺引導(dǎo)新就業(yè)群體參與社區(qū)治理，推動居民與騎手“雙向服務(wù)”。接下來，將啟動“先鋒培育”計劃，依托就業(yè)驛站開展技能培訓(xùn)，以“結(jié)對帶學(xué)”模式提升新就業(yè)群體的職業(yè)能力與政治素養(yǎng)。