印發(fā)《香洲區(qū)殘疾人保障金管理辦法》的通知

       珠香府[2001]41號


香洲區(qū)殘疾人就業(yè)保障金管理辦法

第一條 根據(jù)市政府頒布的《珠海市殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》和區(qū)政府印發(fā)的《香洲區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)暫行規(guī)定》，為規(guī)范和加強我區(qū)殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“就業(yè)金”）的收支管理，制定本辦法。
第二條 “就業(yè)金”是指按《香洲區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)暫行規(guī)定》，香洲區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)的國家機關、社會團體、企業(yè)（包括私營企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱各單位）安排殘疾人就業(yè)達不到本單位人數(shù)1.5％比例者，按照年度差額人數(shù)所交納的殘疾人就業(yè)專項資金。
第三條 “就業(yè)金”按屬地原則交納?！熬蜆I(yè)金”的收取、使用和管理按照“收支兩條線”的管理辦法執(zhí)行，具體操作由區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所負責，并接受區(qū)殘疾人聯(lián)合會的領導。
第四條 區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所負責對各單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進行審查，向達不到規(guī)定比例的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)金繳款通知書》。交納單位收到“通知書”后，應在規(guī)定期限內(nèi)將應繳納款項交到區(qū)財政局指定的財政專戶，并接受財政、審計部門的監(jiān)督。
第五條 殘疾人“就業(yè)金”原則上不能減免，由于特殊原因，確需緩繳或減免的單位，由單位提出申請，報區(qū)財政局和區(qū)殘疾人聯(lián)合會審批后，可以給予緩繳或減免照顧。未經(jīng)批準，逾期不繳者，對逾期不繳部分按日加收1％滯納金，逾期一個月，按滯納金額的50％處以罰款。經(jīng)多次追繳仍拖欠的機關、事業(yè)單位可由區(qū)財政局從該單位年度經(jīng)費撥款中扣款。企業(yè)未繳足殘疾人就業(yè)金的，工商部門不予辦理年審登記手續(xù)。
第六條 企業(yè)交納“就業(yè)金”在營業(yè)外支出列支，滯納金和罰款在稅后利潤列支；其他單位交納“就業(yè)金”從單位預算經(jīng)費包干結余或收支結余中列支，滯納金和罰款在自有資金中列支。
第七條 “就業(yè)金”專項用于下列支出：
（一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；
（二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營（有償使用）；
（三）獎勵對安排殘疾人就業(yè)有突出貢獻的單位；
   （四）經(jīng)區(qū)財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務機構經(jīng)費開支；
         （五）經(jīng)政府殘疾人工作協(xié)調委員會批準用于有利殘疾人就業(yè)的其它開支。
“就業(yè)金”必須按上述規(guī)定用途使用，任何部門不得平調或挪作他用。
第八條 區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所應建立健全“就業(yè)金”的財務管理制度，配備專門人員負責“就業(yè)金”的收支管理，接受財政、審計部門的檢查和監(jiān)督。
第九條 收取“就業(yè)金”必須使用省財政廳統(tǒng)一印制的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》并加蓋香洲區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所印章。
區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所向區(qū)財政局申領《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》。
第十條 “就業(yè)金”按政府專項資金進行管理，實行財政專戶儲存，計劃管理，嚴格審批。“就業(yè)金”的存款利息收入計入“就業(yè)金”。
區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所收取的“就業(yè)金”應按規(guī)定交存區(qū)財政專戶儲存。
   第十一條  區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所應于每年第一季度前編制“就業(yè)金”年度使用計劃，報經(jīng)區(qū)財政局審批后，由區(qū)財政局按計劃分期將資金劃撥區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所在銀行開設的帳戶，并嚴格按計劃使用?！熬蜆I(yè)金”年終結余結轉下年度安排使用。
   第十二條  區(qū)殘疾人勞動服務所應編制“就業(yè)金”年度收支預決算，經(jīng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會審核、區(qū)財政局批準后，報區(qū)殘疾人工作協(xié)調委員會和上一級殘疾人聯(lián)合會備案。
第十三條  本辦法由區(qū)財政局負責解釋。